Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Cadre d’emploi : Catégorie C

Grade : auxiliaire de puériculture

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle

Poste à temps complet – Temps de travail annualisé

Rémunération : Régime indiciaire +  régime indemnitaire + prime annuelle

Au sein de la maison de la petite enfance et sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, vous aurez pour missions :

Les missions du poste

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueillir l’enfant et sa famille.
• Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant (change, repas et accompagnement au sommeil) et s’adapter aux besoins psychologiques et affectifs de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel en l’absence de l’assistante maternelle.
• Adhérer au projet d’établissement et aux règles de fonctionnement des services municipaux.
• Dans le cadre du projet d’ouverture d’un Lieu d’Accueil Enfant Parent (LAEP), faire fonction d’accueillante sur le temps dédié à l’accueil LAEP.
• Soutenir et accompagner les assistantes maternelles lors des temps d’accueil (jeux, changes, repas et accompagnement au sommeil) quant à leur positionnement et à leurs pratiques.
• Garantir l’épanouissement personnel de l’enfant au sein de la collectivité dans un climat de confiance et de sécurité.
• Mettre en place des activités d’éveil en fonction du stade de développement de l’enfant et favoriser son autonomie.
• Réaliser des visites à domicile des assistantes maternelles et tenir un cahier de suivi en lien avec l’EJE.
• Utiliser l’outil « Observation » pour améliorer ses pratiques.
• Favoriser la communication avec les parents.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Installer les locaux de la crèche familiale chaque matin avant l’accueil des assistantes maternelles et des enfants.
• Entretenir et ranger le matériel éducatif et le petit matériel.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec les familles.
• Participer aux réunions avec les parents, aux journées pédagogiques et aux différents évènements organisés par la crèche familiale hors temps d’ouverture de la structure.
• Participer aux temps d’échanges et à la réflexion avec l’équipe pluri professionnelle.
• Adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l’équipe, être force de propositions.

Profil recherché

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Notion de psychologie de l’enfant et connaissance de son développement.
• Connaissance des procédures d’urgence mise en place au sein de la structure crèche familiale.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant et les assistantes maternelles.
• Savoir se positionner professionnellement face aux assistantes maternelles.
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans ses acquisitions sensorielles et motrices dans les temps d’accueil en crèche familiale
• Respecter les rythmes et les besoins de l’enfant.
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
• Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Bienveillance et écoute
• Adaptabilité et souplesse
• Patience et maitrise de soi
• Sens des responsabilités et du service public
• Adhésion au projet d’établissement
• Respect des règles de fonctionnement des services municipaux
• Savoir s’informer et se former

Conditions d’exercice liées au poste

Fermeture de structure : 3 semaines au mois d’août et 1 semaine à Noël

Horaires :

1607 heures annuelles 37h30 par semaine

25 jours de congés + 15 RTT

Disponibilité liée aux changements d’horaire (maladie, congés, absence…)

Participation aux réunions avec les parents et aux différents évènements organisés par la crèche hors temps d’ouverture de la structure (fêtes de noël et de fin d’année scolaire)

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Cadre d’emploi : Catégorie C

Grade : Adjoint d’animation

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement,  inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle

Poste à temps complet – Temps de travail annualisé

Rémunération : Régime indiciaire +  régime indemnitaire + prime annuelle

Au sein du service Information Jeunesse l’informateur.trice jeunesse aura pour missions :

• Accueillir et mettre en confiance son public ;
• Se définir dans sa relation d’aide : savoir écouter, analyser, identifier les besoins et renseigner ou orienter en conséquence ;
• Conseiller l’usager : savoir expliquer, transmettre de façon claire des renseignements et vérifier l’appropriation de l’information ;
• Organiser la documentation nécessaire à son action : savoir rechercher et sélectionner des sources documentaires pertinentes et actualisées, savoir utiliser des supports documentaires adaptés au contexte ;
• Concevoir et réaliser des produits documentaires et des supports de communication ;
• Utiliser les nouvelles technologies de l’information ;
• Concevoir, organiser et créer une information collective ;
• Mobiliser des publics.et promouvoir son action ;
• Travailler en équipe.et avec des partenaires extérieurs.

Les missions du poste

• Accueil et information

Ecoute et analyse de la demande des jeunes et mise en œuvre des réponses adaptées : auto documentation, entretien individuel, information collective ou orientation vers des structures spécialisées ;

• Documentation

Collecte, sélection, organisation, analyse et actualisation des données d’informations pertinentes qui constituent le fonds documentaire. Conception et réalisation des supports et des outils de diffusion de l’information adaptée aux besoins de son public ;

• Animation de la structure d’information

Organisation de l’espace d’accueil, mise en place ou participation à des manifestations ou animations (ateliers d’information spécialisée, forums, journées thématiques…) ;

• Promotion et communication

Actions de communication vers le public, les partenaires et les médias Création de supports de communication ;

• Développement local de l’information jeunesse

En accord avec la politique éducative territoriale, travail avec les partenaires locaux et en réseau ;

• Participation à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional

Participation aux réunions du réseau départemental, participation aux commissions ou groupes de travail, participation aux journées thématiques et aux manifestations, participation aux formations ;

• Evaluation de son action

Avec sa hiérarchie évaluation de son action dans le cadre de la convention de labellisation, évaluation de son action dans le cadre du projet de la structure qui  l’emploie, évaluation de la pertinence de son action auprès du public.

Profil recherché

• Connaître les spécificités du public fréquentant le SIJ ;
• Connaître La ville;
• Connaître Les services ;
• Connaître les différents partenaires ;
• Savoir travailler en partenariat et en équipe ;
• Respecter la confidentialité ;
• Savoir donner une information claire et objective ;
• Savoir être à l’écoute ;
• Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
• Savoir être réactif ;
• Savoir prendre des notes ;
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
• Gérer les situations de stress ;
• Savoir travailler de manière autonome et en concertation avec la hiérarchie.

Conditions d’exercice liées au poste

L’informatrice Jeunesse consacre l’intégralité de son temps de travail au PIJ situé au 37, allée de Gagny – 93390 Clichy-sous-Bois et du Lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.Sachant qu’il pourra être mobilisé sur certains week-ends.

Une partie de ce temps est consacré à l’accueil du public, une autre aux autres missions liées à l’information jeunesse (documentation, relations extérieures, partenariats, manifestations …)