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Chargé(e) d’opération construction et réhabilitation H/F
Chargé(e) d’opération construction et réhabilitation H/F
Sous l’autorité du directeur du patrimoine bâti, vous aurez pour missions:
- gérer la charge d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments de la ville (conduite d’opérations)
Suivi des projets confiés de la faisabilité au parfait achèvement des travaux principalement dans le cadre des opérations liées à l’ORCOD-IN. - rédiger, analyser, et suivre les marchés publics
En lien avec le service achat marchés pour les différentes opérations gérées - être en charge de la gestion budgétaire et suivre le plan pluriannuel d’investissement
Gestion budgétaire des opérations de construction de la ville confiées - élaborer les outils de contrôle et de suivi des opérations gérées (tableaux de bords)
Profil
- Diplôme d’ingénieur
- Maîtrise du contexte territorial, des procédures budgétaires marchés et publiques
- Maîtrise de la méthodologie projet
Informations
- Cadre A de la fonction publique territoriale.
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire sur la base d’un temps complet.
Policiers Municipaux H/F
Policiers Municipaux H/F
Au sein de la Direction Prévention Sécurité et Tranquillité Publiques, sous l’autorité du Chef de Police Municipale, vos missions seront les suivantes :
- Faire respecter les règles du code de la route
- Assurer la surveillance du stationnement (épaves, stationnements prolongés)
- Participer à la lutte contre la délinquance et assurer la tranquillité et la protection des biens et des personnes (rondes et patrouilles)
- Assurer des missions de prévention et de sécurité routière dans les structures scolaires, et lors des évènements ponctuels
- Travailler en coordination avec les autres services municipaux en général et plus particulièrement avec les acteurs du CLSPD et de la prévention des risques majeurs
- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement du service de Police Municipale
- Assurer l’exécution des arrêtés du Maire, et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles la Police Municipale est légalement compétente
Remarque : Les patrouilles sont de tous types (véhiculées, pédestres, et en transports en commun dans le cadre du développement de la proximité avec la population et les services partenaires de la Police Municipale.
Profil
- Connaissances judiciaires, législatives, informatiques et techniques
- Grande disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service
- Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
Exigences spécifiques liées au poste
- Concours de Gardien de Police Municipale obligatoire
- Permis de conduire (B) obligatoire
Informations
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année
- Compte Epargne Temps
Chargé(e) des subventions et du contrôle de gestion (H/F)
Chargé(e) des subventions et du contrôle de gestion (H/F)
Sur un territoire jeune, riche de projets et à l’avenir prometteur, la collectivité territoriale de Clichysous-Bois recherche son/sa Chargé(e) des subventions, avec une montée progressive vers des activités de contrôle de gestion, afin de continuer à apporter à la collectivité la rigueur nécessaire à ses enjeux de développement.
Au sein de la Direction des finances et sous l’autorité de la Directrice des Finances, vos missions seront les suivantes :
Activité principale : montage et suivi des dossiers de subventions
- Veille sur l’avancement des projets susceptibles d’être éligibles à un financement extérieur ;
- Conduire une démarche pro active de recherche de subventionnements des projets municipaux (veille, sensibilisation des directions métiers…) et de montages novateurs ou innovants (valorisation CEE, etc…) ;
- Monter et instruire les demandes de subventionnements auprès des partenaires ;
- Construire des relations efficientes et durables avec les financeurs ;
- Assurer le suivi des dossiers de subventions (appel de fonds…) ;
- Assurer un rôle de conseil technique sur la question des subventions, auprès de la Direction des Finances et de la Direction Générale.
Activités à développer : contrôle de gestion
- Évoluer progressivement, en complément des missions principales, vers une activité de contrôle de gestion ;
- Aide au pilotage de gestion interne : identifier les activités et les ressources qui leurs sont consacrées ; expliquer les enjeux et formaliser les objectifs ; suivre la réalisation des objectifs et des plans d’action ; mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pertinents ;
- Conduite d’études : effectuer des études de coût, des analyses sectorielles, processuelles et organisationnelles ;
- Animer un dialogue de gestion : concevoir des supports adaptés au suivi de l’activité ; avoir une posture de conseil auprès des services sur ces questions.
Profil
- Formation supérieure en Droit Public.
- Connaissance de l’environnement territorial, des logiques partenariales, et des acteurs majeurs du domaine.
- Connaissance de la réglementation en matière de budget et de commande publique.
- Maîtrise du pack Office.
- Maîtrise de la lecture de textes juridiques et réglementaires.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Informations
- Cadre A de la fonction publique territoriale.
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire sur la base d’un temps complet.
- Date limite des candidatures : le 1er septembre 2019.
Responsable Habitat, Foncier, Urbanisme (H/F)
Responsable Habitat, Foncier, Urbanisme (H/F)
Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat durable et sous l’autorité de sa Directrice, vous aurez pour missions principales :
- Pilotage et suivi des projets et études en matière d’Habitat et d’Urbanisme : rôle de chef(fe) de projet sur différents dossiers aux perspectives novatrices, parmi lesquels figurent notamment :
– La création d’un habitat adapté à destination d’une communauté de gens du voyage sédentarisés de longue date sur la commune. Projet réalisé avec le concours des bénéficiaires et dans une logique innovante et durable.
– Le projet « Carrière Leclaire », retenu dans le cadre de l’appel à projets « Inventons la métropole du Grand Paris », qui vise à construire 227 logements, un équipement petite enfance, et un espace vert aménagé, le tout sur une ancienne carrière attenante au domaine forestier.
– Les projets relatifs aux deux ZAC de Clichy-sous-Bois, dont la ZAC du Bas Clichy, qui vise à démolir 1500 logements afin de recréer un véritable centre ville dynamique.
- Gestion des dossiers fonciers en lien avec la stratégie de la Ville : Conduite des dossiers d’acquisitions et de cessions foncières hors opérations d’aménagement ; suivi des conventions d’occupation du domaine public et privé de la Ville, des baux, et autres dossiers afférents à l’activité ;
- Pilotage de la commission des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) interne à la Ville : Rédaction des ordres du jour, des compte-rendus, et travail de suivi statistique ;
- Gestion du droit de préemption et des DIA : Suivre et gérer les déclarations d’intention d’aliéner, les préemptions hors périmètre ORCOD-IN, et les préemptions déléguées à l’EPFIF (dans le cadre de la convention de veille et de maîtrise foncière ou de la convention ORCOD-IN) ;
- Rédaction de courriers, délibérations municipales, notes, actes notariés, etc ;
- Encadrement de la secrétaire Urbanisme-Habitat-Foncier.
Profil
- Formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement territorial, aménagement du territoire avec une bonne connaissance du droit foncier.
- Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs du domaine.
- Maitrise de la méthode projet et travail en autonomie.
- Connaissance du contexte juridique et réglementaire lié à l’activité.
- Aptitudes organisationnelles éprouvées (suivi administratif, financier et technique)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
- Créativité, innovation, et capacité à conduire le changement.
Informations
- Cadre A de la fonction publique territoriale.
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire sur la base d’un temps complet.
- Date limite des candidatures : le 1er septembre 2019.
Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Sur un territoire jeune et en pleine mutation, la collectivité territoriale de Clichy-sous-Bois recherche un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique, afin de continuer à assurer la sécurité, la tranquillité, et à la qualité de vie des habitants, le tout dans un cadre des grandes évolutions territoriales et d’enjeux d’avenir pour la Ville.
Au sein de la Direction Prévention Sécurité et Tranquillité Publiques, sous l’autorité du Chef d’équipe des ASVP et du Chef de Police Municipale, vos missions seront les suivantes :
- Surveillance de la voie publique
- Constatation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement gênant ou abusif, au défautd’assurance des véhicules, et aux règles de salubrité relatives à la propreté des voies ;
- Sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et lieux de rassemblements ;
- Prévention des infractions, des troubles à l’ordre public et des comportements à risque ;
- Proximité auprès des administrés et des collaborateurs de la collectivité (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs …) ;
- Réception et traitement des appels téléphoniques ;
- Repérage des véhicules épaves et ventouses ;
- Soutien aux agents de traversée ;
- Rédaction de documents, tels les rapports d’intervention ;
- Participation à la sécurisation des manifestations municipales.
Remarque : Les patrouilles sont de tous types (véhiculées, pédestres, et en transports en commun dans le cadre du développement de la proximité avec la population et les services partenaires de la Police Municipale.
Profil
- Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel.
- Connaissance du code de la route.
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service.
- Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité.
- Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte et qualités rédactionnelles.
- Permis de conduire (B) obligatoire.
Informations
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Compte Epargne Temps.
Date limite des candidatures : le 1er septembre 2019
Responsable administratif et financier pour le service événementiel (H/F)
Responsable administratif et financier pour le service événementiel (H/F)
Sur un territoire jeune et en pleine mutation, la collectivité territoriale de Clichy-sous-Bois recherche un(e) Responsable administratif/ve et financier(e) pour le service événementiel, afin d’assurer un suivi rigoureux et de qualité permettant le bon déroulement des projets en cours.
Au sein de la Direction de la Culture et sous l’autorité du Directeur de l’événementiel, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la prise en charge de tous les aspects administratifs, budgétaires et financiers sous le contrôle du directeur ;
- Gérer les dimensions opérationnelles telles que la supervision du planning GMA, la gestion des contrats et conventions en garantissant leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, ou encore la conception et l’organisation des documents administratifs nécessaires aux différentes manifestations, tenue de la régie recettes ;
- Mise à jour des fichiers, veille juridique, animation de la base de données, établissement des délibérations et des décisions ;
- Conception et mise en place des outils de gestion : fichiers invités, fichiers contacts, outil de suivi des invitations, calendrier des événements, etc ;
- Participer a l’élaboration du budget primitif (recensement des besoins, propositions à la direction), procéder à la liquidation des dépenses, suivre et contrôler la disponibilité des crédits ;
- Organiser les circuits d’information internes, assurer les relations administratives avec les différentes structures, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction.
Profil
- Connaissance de l’environnement territorial et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Maitrise des outils informatiques, numériques, bureautiques et GMA
- Maitrise des écrits administratifs.
- Organisation, polyvalence, rigueur, polyvalence et sens du service public.
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
Informations
- Catégorie B de la fonction publique territoriale (voire C en fonction de l’expérience).
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle.
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire.
- Date limite des candidatures : le 1er septembre 2019.