Collectivité: Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis 93

Cadre d’emploi : Agent de maîtrise – technicien filière technique

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps complet

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

L’Espace 93 est un lieu phare de la vie culturelle de Clichy Sous Bois. Il accueille plus de 20 000 spectateurs au cours de saisons pluridisciplinaires composées de plus de 50 spectacles de théâtre, musiques, cirque, humour et danse.

Au sein de la Direction de la culture, sous la responsabilité du Directeur et de la directrice adjointe, vous assurerez le suivi et la mise en œuvre des spectacles accueillis et des manifestations associatives.

Les missions du poste

• Assurer la préparation et la mise en œuvre des fiches techniques des spectacles ;
• Participer et suivre les montages, démontages et exploitations des spectacles et manifestations ;
• Participer à la planification des différentes interventions rattachées au plateau, au son, à la vidéo et à la lumière, en responsabilité d’une équipe de 3 techniciens et un agent polyvalent ;
• Ponctuellement, effectuer une régie dans l’ensemble des domaines son lumière plateau ou vidéo ;
• Etre le référent de l’équipe technique sur la scène pour la mise en œuvre des spectacles, manifestations et au sein de l’équipe de l’Espace 93;
• Assurer, en interface avec la direction, le lien entre les agents techniques et les équipes des spectacles accueillis.
• Créer et entretenir un réseau de techniciens intermittents du spectacle pour pallier à des besoins supplémentaires
• Mettre en œuvre la gestion des plannings de l’équipe technique, du gardien, dans le respect de la législation en vigueur
• Etre force de proposition en matière d’investissements et travaux sur le site ;
• Répondre aux besoins techniques audiovisuels des autres services de la ville.

Profil recherché

• Doté(e) de solides connaissances des techniques du spectacle vivant, vous avez une expérience confirmée, similaire au sein d’une collectivité territoriale ou la production et l’exploitation de spectacles privés
• Vous connaissez les consoles son analogiques et numériques ainsi que les consoles lumières (Yamaha CL5, AVAB Congo, Grand MA 3…)
• Une bonne maîtrise de l’outil informatique classique est demandée, ainsi que les logiciels métiers
• Polyvalent(e) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos grandes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d’initiative et de réactivité, mais aussi d’une grande disponibilité (travail le soir et les week-ends).
• Vous avez des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité dans un ERP (le diplôme SSIAP1 serait un plus).
• Vous devez être titulaire du CACES PEMP A R 486 et avez suivi un stage de formation de préparation aux habilitations électriques.

Poste basé à l’Espace 93, 3 place de l’Orangerie 93390 CLICHY SOUS BOIS.

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Grade : auxiliaire de puériculture

CDD : 6 mois

Au sein de la maison de la petite enfance et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour missions :

Les missions du poste

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueillir l’enfant et sa famille et participer à son adaptation ;
• Répondre à ses besoins physiologiques (changes et repas) et s’adapter aux besoins psychologiques et affectifs de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel ;
• Garantir l’épanouissement personnel de l’enfant au sein de la collectivité dans un climat de confiance et de sécurité ;
• Mettre en place des activités d’éveil en fonction du stade de développement de l’enfant et favoriser son autonomie ;
• Valoriser et soutenir la fonction parentale par une communication adaptée et bienveillante lors des transmissions quotidiennes ;
• Travailler la cohésion d’équipe et participer aux réunions de section et aux journées pédagogiques ;
• Utiliser l’outil « Observation » pour améliorer ses pratiques ;
• Adhérer au projet d’établissement et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
• Réfléchir en équipe sur les principes de travail, adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l’équipe, être force de proposition et d’échanges ;
• Respect des protocoles médicaux mis en place par le médecin.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Faire preuve de solidarité envers ses collègues en cas d’absence de personnel ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires ;
• Entretien du matériel éducatif et du petit matériel d’entretien et rangement ;
• Alerter sa hiérarchie sur l’insuffisance de stock (Couches produits d’entretien).

Profil recherché

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture : formation paramédicale permettant la prise en charge d’un nourrisson de 3 mois ou CAP Petite enfance ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Notion de psychologie de l’enfant ;
• Connaissance des procédures d’urgence mise en place au sein de la structure ;
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant ;
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans ses acquisitions sensorielles et motrices ;
• Respecter les rythmes et les besoins de l’enfant ;
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées ;
• Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants ;
• Bienveillance et écoute ;
• Adaptabilité et souplesse ;
• Patience et maitrise de soi ;
• Sens des responsabilités et du service public ;
• Adhésion au projet d’établissement ;
• Respect des règles de fonctionnement des services municipaux ;
• Savoir s’informer et se former.

Conditions d’exercice liées au poste

Horaires : Trois horaires en fonction des contrats des familles, variables entre 7h et 19h avec une coupure de 45 minutes sur 5 jours entre lundi et vendredi.

1607 heures annuelles 37h30 par semaine

25 jours de congés + 15 RTT

Disponibilité liée aux changements d’horaire (maladie, congés, absence…)

Participation aux réunions avec les parents et aux différents évènements organisés par la crèche hors temps d’ouverture de la structure (fêtes de noël et de fin d’année scolaire)

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Grade : Rédacteur

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement,  inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle

Poste à temps complet – Temps de travail annualisé

Rémunération : Régime indiciaire +  régime indemnitaire + prime annuelle

Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat durable et sous l’autorité du chef de pôle urbanisme réglementaire, vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes (un agent administratif en charge de l’accueil et de l’enregistrement ; deux instructeurs du droit des sols ; un chef de pôle).

Vous aurez en charge les missions suivantes:

Les missions du poste

• Accueil physique du public sur rendez-vous ;
• Instruction des Autorisations du Droit des Sols (permis de construire, de démolir, d’aménager, déclarations préalables,…) ;
• Instruction des Enseignes et Pré-Enseignes au titre du Code de l’Environnement ;
• Certificats de conformité opérationnelle et fiscalité de l’urbanisme ;
• Contrôle récolement ADS et visite chantiers ;
• Participation aux procédures de planification urbaine ;
• Gestion des pré-contentieux et contentieux de l’urbanisme ;
• Supervision du travail de l’agent administratif chargé de l’enregistrement des dossiers et de l’accueil ;
• Supervision de l’activité relative à la constatation et au suivi des infractions au Code de l’Urbanisme.

Profil recherché

• Autonome,
• Bases solides dans les domaines de l’urbanisme réglementaire, du cadastre et du droit des sols ;
• Aptitude organisationnelle (suivi des dossiers, enregistrement dans le progiciel métier, rédactions d’actes administratifs…) ;
• Aptitudes relationnelles ;
• rigoureux dans le suivi de vos dossiers.

Une expérience dans un poste similaire est attendue.

Collectivité: Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis 93

Cadre d’emploi : Adjoint technique, agent de maîtrise

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps complet

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du chef de régie, vous aurez pour missions :

Les missions du poste

Encadrement des agents de la régie espaces publics, en collaboration ou lors des absences du chef de régie :

– Gérer l’organisation et la planification quotidienne des travaux des agents, ainsi que la gestion des rapports périodiques

– Contrôler la bonne réalisation des travaux et la gestion du retour des fiches journalières d’activité. s’assurer dans l’ensemble de la bonne exécution des missions (port des EPI, respect du planning, les règles d’hygiène et de sécurité, horaires, etc.)

– Animer l’équipe de la régie : entretenir et développer la vie d’équipe.

– En l’absence du chef de régie, rendre compte de l’activité de la régie à la directrice, en son absence à l’Adjointe au DGST (absences, planification des travaux, matériel de la régie, bilan hebdomadaire…)

Administratif :

– Suivi du budget lié à l’activité de la régie

– Apporter une réponse aux doléances des usagers, aux courriers, mails et Tell My City

Gestion du matériel/petit, moyen et gros outillage/véhicules :

– S’assurer du bon entretien par les agents.

– Faire renouveler et/ou remplacer le matériel usé ou vétuste.

– Correspondre en amont avec le garage municipal pour l’entretien des véhicules.

– Entretenir la propreté et la sécurité à l’intérieur de l’atelier.

Gestion des matériaux :

– Assurer le renouvellement du stock de sable, ciment, sel, enrobé à froid, absorbant, etc.

– Assurer son stockage à l’intérieur comme à l’extérieur du bâtiment des ateliers

– Suivi du budget lié à l’activité de la régie

Viabilité hivernale

Assurer les opérations de salage en cas de verglas et neige, sur les voies, devant les accès des services publics

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement territorial ;

• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire ;
• Conduire un véhicule ou des engins liés à l’activité ;
• Discipline rigueur ;
• Ponctualité assiduité ;
• Respect ;
• Travail en équipe ;
• Autonomie dans l’organisation et réalisation du travail, avec responsabilisation de sites à entretenir ou à fleurir ;
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;

Conditions d’exercice

• Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
• Déplacements sur les sites
• Travail seul ou en équipe
• Horaires d’amplitude variable adaptés aux saisons (obligations de service public),
• Travail le dimanche selon planning
• Station debout prolongée, fréquente ;
• Travail sous circulation
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Participations aux réunions
• Habilitations à la conduite d’engins et à l’utilisation de certains matériels
• Permis de conduire B Indispensable (véhicules légers), C (poids lourds) et EB (remorques) demandés.

Moyens techniques

• Véhicule de service partagé
• Bureau
• Téléphone de service