Directeur accueil de loisirs (H/F)

Descriptif :

Sous l’autorité du responsable du service Enfance le/la directeur (trice) de l’accueil de loisirs est chargé(e) de la mise en œuvre de l’accueil et des animations socio-culturelles dédiées aux 3-11 ans.
Dans le cadre des nouvelles orientations municipales, il ou elle devra développer un projet d’animation s’appuyant sur :

– la construction du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants
– l’organisation et la coordination pour la mise en place des activités qui en découlent
– et le management des animateurs

 Missions

Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs :

• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipement
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Assurer la continuité de l’accueil des jeunes sur le secteur Extrascolaire et Périscolaire

Participer à la définition des orientations stratégiques des accueils  de loisirs :

• Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre
• Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
• Repérer les marges de manœuvre

Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :

• Établir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
• Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité

 Développer des partenariats :

• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
• Mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développer des coopérations
• Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité

Animer la relation avec les familles :

• Animer des réunions (information, concertation)
• Accueillir, informer et organiser l’inscription de jeunes
• Réaliser des supports de communication (projet éducatif, projet pédagogique, programme d’activités)
• Concevoir et organiser des événements locaux

Gérer divers dossiers  administratifs

• Établir les dossiers de demandes de subventions
• Définir les besoins en matériel et passer les commandes
• Concevoir et aménager les espaces d’activités
• Élaborer le règlement intérieur et veille à son application

Assurer la professionnalisation et l’intégration des animateurs

• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Formuler des avis sur les recrutements
• Évaluer les agents
• Accompagner et valider les sessions de stagiaires

 Animer et piloter des équipes

• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Repérer et réguler les conflits
• Animer des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision)
• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation

Profil

-Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent
-Qualités rédactionnelles, sens du dialogue et de l’organisation
-Maîtrise des outils de bureautiques
-Disponibilité et capacité d’adaptation
-Permis B souhaité

Contraintes

Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service.
Travail en structure de loisirs et en bureau.