Contrôleur de travaux de propreté urbaine
Contrôleur de travaux de propreté urbaine
Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Grade : catégorie C
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à temps complet
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Au sein de la Direction de l’Espace Public et des Moyens Techniques (DEPMT) le contrôleur detravaux organise et coordonne la gestion de la propret »é urbaine et des déchets.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Les missions du poste
Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de propreté urbaine
exécutées par les différents prestataires
– Contrôles journaliers sur le terrain des prestations exécutées de manière
hebdomadaire via les procédures internes et l’application NeoCity (espace public,
cours d’écoles et espaces extérieurs des propriétés communales)
– Contrôle journaliers des deux cimetières de la commune via les procédures internes
et l’application NeoCity
– Coordination opérationnelle des prestations exécutées par le prestataire concernant
les opérations de viabilité hivernale en lien avec la.le responsable de service
propreté urbaine, la Direction Générale des Services Techniques, la direction ainsi
que les responsables d’équipe d’astreinte.
– Suivre le calendrier des événements municipaux et organiser les prestations
nécessaires au sein de la direction.
– Travail de planification et suivi des prestations avec les responsables d’équipes des
prestataires.
– Participation et proposition d’amélioration d’exécution des tâches lors des réunions.
– Suivi administratif et comptable des prestations (bilan des tonnages, saisie des
tickets de pesées, bons de commandes, engagements comptables, rattachement de
factures etc.)
– Participation à l’élaboration de marchés publics en lien avec la.le responsable de
service.
– Rédaction et suivi des documents administratifs liés aux marchés publics en lien
avec la.le responsable de service (avenant, convention..)
– Suivi des signalements NeoCity/OpenGST incombant aux missions des prestataires.
Organisation, suivi administratif et opérationnel des contentieux
usagers/copropriétés/bailleurs.
– Contrôles hebdomadaire des présentations des encombrants et des bacs sur
l’espace public.
– Gestion des doléances des habitants sur les sujets propreté en lien avec le.la
responsable de service.
– Suivi et amélioration des usages de présentation des bacs et/ou encombrants
auprès des usagers.
– Rédaction et suivi des procédures de mise en demeure et contentieux avec les
bailleurs et/ou copropriétés.
– Travailler en transversalité avec les différents services municipaux sur
l’amélioration de la propreté de l’espace public (service hygiène, vie associative,
police municipale.)
Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de collecte
assurées par l’Etablissement Public Territorial
– Coordination et mise en place des actions opérationnelles de la Direction des
Déchets de l’EPT (identification des besoins, livraisons, informations..)
– Suivre les dotations des bacs/conteneurs mis à disposition pour l’ensemble des
bâtiments communaux.
– Organiser les opérations d’évacuations des bennes du prestataire de l’EPT en lien
avec les coordinateurs de la régie propreté.
– Contrôle journalier sur le terrain des prestations exécutées, y compris les déchets
du Centre Administratif et Technique
– Suivi des doléances des administrés (appels téléphonique, courriers, accueil) et
aiguillage vers les bons interlocuteurs de l’EPT.
– Synthèse des données fournies par l’EPT pour un reporting en interne.
Projet d’éco-citoyenneté
– Participer, en pilotage ou en support technique, aux projets ou évènements
relatifs à l’éco-citoyenneté en lien la.le responsable de service propreté urbaine.
Transversalité
– Polyvalence et binôme avec les différents services de la direction
– Coordination avec les coordinateurs de régies durant les missions transversales
(flux déchets, identification des dépôts, coordinations des engins lourds…)
– Participation aux opérations de viabilité hivernale
Profil recherché
Compétences (savoir)
– Connaissance de l’environnement territorial.
– Sensibilisation aux questions environnementales et de développement durable.
– Connaissance des conditions de sécurité des conditions d’interventions sur
l’espace public (EPI, jalonnement, barrières etc.)
– Connaissance de base en comptabilité publique et logiciel métier comptabilité.
Compétences techniques (savoir-faire)
– Capacité à détecter les dysfonctionnements et juger l’état des espaces publics,
suivi de contrat.
– Connaissance de base rédactionnelle.
– Permis B indispensable, Permis CACES apprécié.
Compétences comportementales (savoir être)
– Discipline, rigueur,
– Ponctualité, assiduité.
– Respect.
– Travail en équipe, bon relationnel.
Autonomie
– Autonomie dans l’organisation et réalisation du travail, avec responsabilisation
d’un secteur de nettoiement.
– Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Surveillance et alerte de son responsable en cas de non-respect de propreté ou de
dysfonctionnement sur l’espace public.
Conditions d’exercice
(Horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de
travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et
sécurité)
Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires d’amplitude réguliers sauf nécessité de service public et adaptés aux saisons,
Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
Décomposition des horaires hebdomadaires :
45 jours de congés (25 jours de congés annuels+ 20 jours de réduction du temps de travail
annualisés)
Disponibilité lors d’événements exceptionnels (maintien de la propreté).
Travail sous circulation.
Station debout prolongée, fréquente, manipulation de charges.
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Port de matériel, port de charge.
Contact déchets.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Habilitations à la conduite d’engins et à l’utilisation de certains matériels.
Missions non télé-travaillables.
– Moyens techniques
Véhicule partagé, téléphone portable, ordinateur fixe.
Bureau partagé.
Matériel de signalisation temporaire de chantier,
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
Graphiste et responsable de la fabrication
Graphiste et responsable de la fabrication
Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Cadre d’emploi : Technicien – Attaché
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Missions résumées
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, l’agent aura des missions de conception et de réalisation de supports de communication et sera le responsable de fabrication (imprimerie).
Les missions du poste
Missions de conception de supports de communication
- Définir les supports de communication adaptés à la cible et au message (formats, choix du papier, déclinaisons nécessaires,) ;
- Conception de supports de communication ;
- Création d’identité visuelle pour un évènement ;
- Capacité à reprendre des fichiers existants (de l’agence ou d’autres professionnels) et les adapter ou les corriger ;
- Veille à la cohérence des propositions et de leurs déclinaisons, dans le respect de la charte graphique de la collectivité.
Missions de réalisation de supports de communication
- Création et réalisation de supports de communication et de créations graphiques pour le print (dépliant, guides, affiches, flyers,) ;
- Mise en page de documents techniques, création d’adhésif ou de covering ;
- Réalisation de fichier adaptés aux prestataires (imprimeur, objet promotionnel).
Missions de responsable de fabrication
- Gestion de la fabrication des supports de communication en maîtrisant la chaîne graphique ;
- Effectuer la coordination et le suivi de fabrication, du Bon à tirer (BAT) à la livraison avec les prestataires ;
- Réalisation de calendriers ou retro-plannings de fabrication ;
- Veille sur les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes ;
- Transmission d’alerte à la direction de tout imprévu ou dysfonctionnement pouvant altérer la qualité d’un document ou provoquer un retard.
Management
- Encadrement de 2 maquettistes : Coordination du travail, validation des propositions de maquettes et de mise en page, veille au respect de la charte graphique.
Missions administratives
- Garant du bon rapport qualité/prix, suivi de la marche des dossiers en supervisant les demandes de devis ;
- Rédaction des consultations et marchés publics pour le print et le matériel d’art graphique en lien avec la directrice ;
- Gestion avec l’assistant-e des achats de fournitures et de goodies, de matériels d’imprimerie ;
- Supervision de l’entretien et de la réparation du matériel de l’imprimerie.
Renfort de l’équipe lors d’évènements municipaux, lorsque nécessaire.
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Maîtrise parfaite de la chaîne graphique ;
- Maîtrise parfaite des logiciels de mise en page et de création graphique (InDesign, Photoshop et Illustrator) ;
- Maîtrise des techniques et processus d’impression et de fabrication ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication écrite, orale, signalétique et évènementielle ;
- Règles typographiques ;
- Maîtrise des logiciels Indesign, Photoshop et Illustrator ;
- Maîtrise de l’environnement Mac Intosh ;
- Savoir adapter la communication à la stratégie de projet ;
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations pour les diffuser à travers des supports ;
- Maîtrise des contraintes et des étapes de production ;
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial ;
- Analyser la faisabilité des projets et proposer si nécessaire des solutions alternatives ;
- Respecter et faire respecter les cahiers de charges, les délais et les coûts ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités ;
- Capacités à s’adapter au changement ;
- Savoir gérer des dossiers dans des délais courts (gestion du stress) ;
- Disponibilité en appui à l’équipe de la direction si nécessaire ;
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
- Polyvalence et capacité d’adaptation ;
- Bonne réactivité ;
- Capacité à alerter sa hiérarchie.
5 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires