Newsletter de la ville Collectivité : Clichy – sous – Bois
Département : Seine – Saint – Denis – 93
Cadre d’emploi : Animateur Catégorie B
Grade : Animateur
Sous l’autorité du responsable du service Enfance le/la directeur (trice) de l’ac cueil de loisirs est chargé(e) de la mise en œuvre de l’accueil et des animations socio – culturelles dédiées aux 3 – 11 ans. Dans le cadre des nouvelles orientations municipales, il ou elle devra développer un projet d’animation s’appuyant sur :
– la construction du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants,
– l’organisation et la coordination pour la mise en place des activités qui en découlent,
– le management des animateurs.
Les missions du poste
Mission 1 : Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs :
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre .
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation.
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produi tes par l’équipement .
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents .
- Assurer la continuité de l’accueil des jeunes sur le secteur Extrascolaire et Périscolaire .
Mission 2 : Participer à la définition des orientations stratégiques de s accueils de loisirs :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs .
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre .
- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de l a mise en œuvre du projet du centre .
- Repérer les marges de manœuvre .
Mission 3 : Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :
- Établir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité .
- Contrôle r le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité .
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité .
Mission 4 : Développer des partenariats :
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques .
- Mettre en valeur les projets et activités du centre .
- Développer des coopérations .
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité .
Mission 5 : Animer la relation avec les familles :
- Animer des réunions (information , concertation) .
- Accueillir, informer et organiser l’inscription de jeunes .
- Réaliser des supports de communication (projet éducatif, projet pédagogique, programme d’activités) .
- Concevoir et organiser des événements locaux .
Mission 6 : Gérer divers dossier s administratifs :
- Établir les dossiers de demandes de subventions .
- Définir les besoins en matériel et passer les commandes .
- Concevoir et aménager les espaces d’activités .
- Élaborer le règlement intérieur et veille à son application .
Mission 7 : Assurer la prof essionnalisation et l’intégration des animateurs :
- Définir les besoins du centre et les compétences associées .
- Formuler des avis sur les recrutements .
- Évaluer les agents .
- Accompagner et valider les sessions de stagiaires .
Mission 8 : Animer et piloter des équip es :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre .
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents .
- Repérer et réguler les conflits .
- Animer des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision) .
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation .
Profil recherché
- Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent ; avec expérience
- Qualités rédactionnelles, sens du dialogue et de l’organisation
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B souhaité
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service
Travail en structure de loisirs et en bureau.