Newsletter de la ville Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Cadre d’emploi : Catégorie C de la filière culturelle.
Grade : adjoint du patrimoine/adjoint du patrimoine principal
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque et de la directrice adjointe, le/la référent-e adolescents jeunes adultes est un agent de bibliothèque positionné à la jonction entre les sections jeunesse et adulte, rattaché à la section adulte.
Parmi ses missions spécifiques : le développement de la lecture et l’ouverture culturelle du public adolescent et jeune adulte.
Il/elle est référent·e de l’action culturelle et des partenariats en direction des 15-25 ans et des domaines documentaires associés, en lien avec les coordinatrices et les collègues des sections jeunesse et adulte.
Les missions du poste
Mission 1 : Accueil et renseignement du public sur les plages d’ouverture de la bibliothèque
Etre force de proposition pour l’accueil et la médiation avec les adolescents et les jeunes dans les différents espaces de la bibliothèque.
Mission 2 : Développement de partenariats et d’actions en direction du public adolescent et jeune adulte.
Être force de proposition pour promouvoir la lecture chez le public adolescent et jeune adulte ;
Sensibiliser les adolescents et jeunes adultes à l’usage des médias, notamment numériques ;
Concevoir et animer des actions participatives dans ces différents domaines
Faire le lien entre ces actions spécifiques et les autres volets de l’action culturelle et éducative de la bibliothèque (opération bac, makerspace, rencontres littéraires…)
Développer et animer des partenariats (service jeunesse, point info jeunesse, jeunes décrocheurs, lycée, mission locale, associations…)
Mission 3 : Participation à la constitution du fonds :
gestion des domaines de référence : littérature ado et jeunes adultes,
veille et suivi éditorial des domaines de référence
participer au traitement intellectuel du document jusqu’à sa mise à disposition pour les usagers
participer à la gestion physique des fonds (rangement, organisation, réparation, entretien, etc.)
valoriser et promouvoir les ressources documentaires (sélections, bibliographies, coups de coeur, etc.)
Mission 4 : Participation à l’action culturelle en transversalité en lien avec les différent·e·s référent·e·s des animations
Profil recherché
. Connaissance de l’environnement territorial
. Connaissances des métiers du livre et de la bibliothéconomie
. Connaissance des principes de sécurité du bâtiment
. Connaissance des principes d’accueil et gestion des publics
. Connaissance des enjeux numériques et des nouvelles technologies,
. Accueil, renseignement et orientation du public,
. Assistance au fonctionnement de l’établissement,
. Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers,
. Autonomie, Rigueur, Sociabilité, Esprit d’équipe,
. Sens de l’accueil et du service public Dynamisme,
. Ouverture d’esprit,
. Pédagogie,
Conditions d’exercice
36h30 du mardi au samedi, un mercredi par mois jusqu’à 20h, un samedi récupéré
Travail en soirée lors des manifestations culturelles des bibliothèques Déplacements à prévoir