Responsable du service Achats Marchés Publics H/F

Collectivité: Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis 93

Cadre d’emploi : cadre A ou B confirmé – filière administrative

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude)

Poste à temps complet – durée de temps de travail hebdomadaire 38h30

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

 

• Responsable du service achats marchés
• Assistance à l’encadrement de l’équipe
• Gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics
• Assistance et contrôle des analyses techniques
• Conseil et assistance auprès des services

 

 

Les missions du poste

 

1. Encadrement et animation du service achats marchés

 

• Organisation et dispatching des différentes procédures des agents du service
• Prise en charge et traitement des contentieux marchés et des observations des autorités de contrôle (préfecture et, le cas échéant trésorerie, notamment)
• Veille juridique marchés publics

 

 

2. Gestion administrative et juridique des dossiers marchés publics :

 

• Constitution des dossiers d’appels d’offres et participez aux commissions pour y fournir tous les renseignements utiles et suivre les attributions de marchés
• Gestion des outils de dématérialisation
• Contrôle des rapports d’analyse des offres,
• Gestion des actes relatifs à l’attribution du marché (rédaction de décisions, délibérations, prise en charge de la correspondance administrative liée à la procédure de passation)
• Reporting
• Gestion des actes relatifs aux modifications des contrats en cours d’exécution

 

3. Conseil et assistance aux services :

 

• A la mise en œuvre de la procédure appropriée
• Sur le droit de la commande publique
• Aide à la rédaction des pièces des marchés en concertation avec les services concernés
• Suivi des marchés en cours d’exécution

 

Profil recherché

 

Compétences (savoir)

• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Connaissance des applications informatiques métier
• Technique et outils de planification
• Maîtrise des processus et gestion des risques

 

Compétences techniques (savoir-faire)

• – Appliquer les procédures de contrôle
• – Effectuer des recherches documentaires et réglementaires
• – Assurer une mission de conseil auprès des services
• – Etudier, sélectionner et classer les offres

 

Compétences comportementales (savoir être)

• – Encadrement
• – Etre rigoureux
• – Sens des relations humaines (travail en équipe)
• – Sens de l’organisation
• – Faire preuve de discrétion