Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Cadre d’emploi : A
Filière : Médico-Sociale
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Les missions du référent du parcours au sein de Programme de Réussite Educative sont les suivantes :
- Mission 1 : accompagner le jeune dans sa réussite scolaire, son épanouissement personnel et son intégration sociale ;
- Mission 2 : Remobiliser le jeune/l’enfant autour de la scolarité ;
- Mission 3 : Accompagnement socio-éducatif global pour les enfants/jeunes présentant de multiples fragilités ;
- Mission 4 : Accompagnement dans la parentalité ;
- Mission 5 : Travail d’orientation vers les dispositifs d’insertion du droit commun.
Les missions du poste
Le poste de référent de parcours au sein de Programme de Réussite Educative, se décline en 3 volets :
- Volet 1: – Entretien individuel avec les jeunes, les parents – Accompagner les enfants repérés en situation de fragilité scolaire – Elaborer et animer des projets individuels et en « petits collectifs » en lien avec la problématique repérée. – Participer au travail d’équipe au sein du PRE, au développement des axes de travail et suivi des accompagnements. – Produire un bilan annuel et des écrits professionnels ;
- Volet 2: – Créer les conditions nécessaires pour une meilleure disposition aux apprentissages – Impliquer les parents, travail sur le soutien à la parentalité – Mobiliser les partenaires nécessaires pour une réponse la plus adaptée possible ;
Volet 3: – Aider au développement et à l’entretien du réseau PRE – Impulser une dynamique partenariale en assurant un rôle de lien continu entre les différents partenaires – Participation aux Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS )
Profil recherché
- Connaissance du système scolaire ;
- Maîtrise et veille sur les champs éducatifs, sanitaires et sociaux ;
- Connaissance du champ de la protection de l’Enfance ;
- Connaissance du réseau local et capacité à le mobiliser
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens aigu de l’organisation et de la méthodologie ;
- Bonne aptitude à la communication (écrite et orale) ;
- Capacité d’écoute ;
- Sens des relations humaines vis-à-vis des jeunes et leurs familles ainsi que des professionnels ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Intérêt pour le travail en équipe et l’interdisciplinarité ;
- Rigueur ;
- Dynamisme ;
- Notion et maitrise du secret professionnel.
Diplôme requis: Diplôme d’Etat D’éducateur Spécialisé (DEES)