Médiateur santé (H/F)

Cadre d’emploi : A .
Filière : Médico-Sociale
Recrutement : CDD Contrat de projet de 21 mois
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités vos missions seront de favoriser la prévention et la promotion de la santé en lien avec l’offre locale et le réseau de partenaires, au sein de l’équipe mobile de visite à domicile PPEPS’ (Prévention précoce et parentalités) co-portée avec le Département de Seine-Saint-Denis. De contribuer à favoriser l’accès aux droits et aux soins de familles primipares avec enfant.s de 0 à 3 ans domiciliées sur le quartier du Chêne Pointu et adhérant à l’action.

Missions

Mission 1
Contribuer à une connaissance de la situation et des besoins des familles entrant dans le dispositif, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile dans le cadre d’une démarche de développement du pouvoir d’agir des personnes ;
Mission 2
. Mener un accompagnement pour l’accès aux droits de santé et l’accès aux soins, si besoin en accompagnant physiquement les familles dans leurs démarches ;
Mission 3
. Élaborer des supports pour l’accompagnement et la mise en oeuvre d’actions collectives ;
Mission 4
. Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation en prévention et promotion de la santé, en lien avec les familles et les partenaires du territoire ;
Mission 5
. Participer à une démarche d’analyse des pratiques professionnelles et aux actions proposées dans le cadre du réseau local de professionnels ;
Mission 6
. Contribuer à l’évaluation de l’action pour en optimiser l’efficacité, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile dans le cadre d’une démarche de recherche-action

Profil recherché

. Connaissance de l’environnement territorial,
. Connaissance des dispositifs contributifs de l’accès aux droits de santé et aux soins,
. Connaissance générale des dispositifs médico-sociaux,
. Méthodologie de montage d’actions collectives et outils associés (animation, évaluation),
.Capacité d’écoute bienveillante pour instaurer une relation de confiance avec les familles,
. Capacité à adapter sa pratique (situations, interlocuteurs, évolutions de l’environnement…) dans le cadre d’un travail en équipe,
. Capacité à mettre en oeuvre un accompagnement individualisé dans le cadre de la prise en compte globale de la situation des familles,
. Respecter les règles de confidentialité et repères éthiques et déontologiques liés à l’accompagnement de familles,
. Savoir formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales,
. Capacité à aller chercher de l’information,
. Capacité à proposer et organiser des temps collectifs de sensibilisation (familles, professionnels du territoire),
. Capacité à faire évoluer sa pratique,
. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation type Powerpoint),
. Ouverture relationnelle,
. Autonomie et capacité d’adaptation,
. Ouverture intellectuelle,
. Disponibilité, esprit d’équipe

Diplôme et expérience

. Diplôme universitaire en médiation socio-sanitaire.
. Expérience en médiation socio-sanitaire auprès de personnes en grande vulnérabilité.