DIRECTRICE – DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Cadre d’emploi : Animateur Catégorie B

Grade : Animateur

Sous l’autorité du responsable du service Enfance le/la directeur (trice) de l’accueil de loisirs est chargé(e) de la mise en œuvre de l’accueil et des animations socio-culturelles dédiées aux 3-11 ans.
Dans le cadre des nouvelles orientations municipales, il ou elle devra développer un projet d’animation s’appuyant sur :

  • la construction du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants,
  • l’organisation et la coordination pour la mise en place des activités qui en découlent,
  • le management des animateurs.

Les missions du poste

Mission 1 : Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs :

  • Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre.
  • Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation.
  • Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipement.
  • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
  • Assurer la continuité de l’accueil des jeunes sur le secteur Extrascolaire et Périscolaire.

Mission 2 : Participer à la définition des orientations stratégiques des accueils  de loisirs :

  • Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs.
  • Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre.
  • Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre.
  • Repérer les marges de manœuvre.

Mission 3 : Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :

  • Établir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité.
  • Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité.

Mission 4 : Développer des partenariats :

  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
  • Mettre en valeur les projets et activités du centre.
  • Développer des coopérations.
  • Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.

Mission 5 : Animer la relation avec les familles :

  • Animer des réunions (information, concertation).
  • Accueillir, informer et organiser l’inscription de jeunes.
  • Réaliser des supports de communication (projet éducatif, projet pédagogique, programme d’activités).
  • Concevoir et organiser des événements locaux.

Mission 6 : Gérer divers dossiers  administratifs :

  • Établir les dossiers de demandes de subventions.
  • Définir les besoins en matériel et passer les commandes.
  • Concevoir et aménager les espaces d’activités.
  • Élaborer le règlement intérieur et veille à son application.

Mission 7 : Assurer la professionnalisation et l’intégration des animateurs :

  • Définir les besoins du centre et les compétences associées.
  • Formuler des avis sur les recrutements.
  • Évaluer les agents.
  • Accompagner et valider les sessions de stagiaires.

Mission 8 : Animer et piloter des équipes :

  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre.
  • Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
  • Repérer et réguler les conflits.
  • Animer des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision).
  • Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.

Profil recherché

  • Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent ; avec expérience
  • Qualités rédactionnelles, sens du dialogue et de l’organisation
  • Maîtrise des outils de bureautiques
  • Disponibilité et capacité d’adaptation
  • Permis B souhaité

Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service

Travail en structure de loisirs et en bureau.

 

 

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