Directeur(trice) de l’accueil de loisirs

Sur un territoire jeune et en pleine évolution, la collectivité territoriale de Clichy-sous-Bois recherche un(e) Directeur/trice de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement, pour assurer auprès des petits Clichois un encadrement de qualité, et assurer des conditions de sécurité et d’hygiène optimales.

Au sein de la Direction des Politiques Éducatives et sous l’autorité de la Responsable du Service Enfance, le/la Directeur/trice de l’Accueil de Loisirs aura pour principales missions :

  • Construire, développer et mettre en oeuvre le projet pédagogique relatif à l’accueil des enfants, en tenant compte des orientations du service et de la collectivité ;
  • Encadrer les animateurs et leur fournir les conditions favorables à la réalisation de leurs missions ;
  • Évaluer la cohérence des projets d’activités proposés par les animateurs, notamment dans leur cohérence avec le projet pédagogique, et opérer les ajustements nécessaires ;
  • Animer et construire une dynamique de groupe favorable au bon développement de l’enfant, tout en assurant une continuité de l’accueil sur les secteurs périscolaire et extrascolaire ;
  • Savoir repérer les enfants en difficulté et assurer la liaison auprès des services compétents ;
  • Recenser et évaluer les besoins des populations en matière de loisirs, assurer une relation suivie avec les parents, organiser et animer des réunions, des événements, etc ;
  • Assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des équipements et activités.

Compétences requises :

Connaissance de l’environnement territorial.

Connaissance des règles de fonctionnement des services municipaux.

Dynamisme et créativité dans le champ de l’animation.

Notions dans le domaine du développement socio-affectif et sensori-moteur du jeune enfant.

Compétences pour le travail en mode projet.

Capacités à l’encadrement de personnels.

Brevet de secourisme apprécié.

Profil :

  • Titulaire d’un BPJEPS mention Loisir Tout Public (LTP).
  • Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
  • Rigueur, technicité et autonomie.
  • Sens des responsabilités, du service public et de ses contraintes, et respect de l’obligation de réserve.
  • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Informations :

  • Filière Animation.
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Date limite des candidatures : le 15 septembre 2019.

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