Directeur.trice Prévention, tranquillité, sécurité publiques

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous êtes le (la) garant(e) de la stratégie et du développement de la politique de prévention, tranquillité et sécurité publiques de la ville de Clichy-sous-Bois, de sa mise en œuvre et en cohérence avec les orientations définies par monsieur le maire, le(s) élu(e.s) et la direction générale.

Soucieux de l’égalité républicaine en matière de sécurité publique et du respect des libertés publiques des habitants (es), vous aurez à manager et optimiser, avec votre adjointe,  une direction intervenant sur les champs suivants :

  • Prévention de la délinquance : un chargé de mission, coordonnateur d’un pôle de médiateurs ;
  • Sécurité routière : un chargé de mission, responsable de la gestion des 39 agents de traversée ;
  • Violences intrafamiliales : un chargé de mission juriste ;
  • Tranquillité publique : Un chargé de mission intervenant au plus près des habitants et de leurs problèmes du quotidien.

Missions principales

  • Vous soutiendrez et accompagnerez au quotidien le chef de police municipale,  les 7 agents de police municipale ainsi que les 6 ASVP.
  • Vous veillerez à la poursuite de la mise en place du dispositif de vidéo protection ainsi que le suivi et la coordination des différents prestataires rattachés à votre secteur d’activités.
  • Vous vous attacherez à rendre lisible votre action et celles de vos équipes tant auprès des élus que des usagers. Vous devrez permettre une communication fluide, régulière et certaine.
  • Vous veillerez à maintenir et développer les relations partenariales tant envers la police nationale, des services de la ville, le mode associatif, les bailleurs que des travailleurs sociaux du territoire.
  • Vous êtes membre du comité de direction.

Profil du candidat

  • Expérience  sur un poste à responsabilité similaire de 3 à 5 ans appréciée,
  • Master en sécurité publique
  • Maîtrise du mode projet et du travail en transversal et pluridisciplinaire
  • Maîtrise de l’environnement territorial
  • Maîtrise des différents champs de la prévention et sécurité publiques
  • Grande disponibilité avec forte amplitude de travail,
  • Capacités rédactionnelle, communicationnelle et relationnelle

Informations statutaires et modalités d’emploi

  • Cadre A de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux)
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
  • Accès aux activités du Comités des Œuvres Sociales (COS) du personnel
  • Temps complet, 38h00 de travail hebdomadaire, 25 jours CA + 17 jours RTT
  • Restauration collective au Centre Administratif et Technique de la ville
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