Directeur.rice adjoint.e des politiques éducatives

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Cadre d’emploi : Catégorie A

Grade : Attaché

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement,  inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle

Poste à temps complet – Temps de travail annualisé

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

 

Placé sous l’autorité de la directrice des politiques éducatives, le directeur adjoint est garant de la mise en œuvre opérationnelle de la politique éducative de la ville pour les 3 mois à 25 ans.

Il assure le suivi des dossiers tant administratifs et financiers que des projets et actions thématiques émanant des orientations municipales en matière de politiques éducatives (petite enfance, enfance, jeunesse, scolaire).

Il assure en cas d’absence du directeur les fonctions de celui-ci, sous la responsabilité du DGA aux politiques éducatives et culturelles.

 

Les missions du poste

 

Travail en binôme avec la directrice des politiques éducatives, appui au pilotage de la direction. Le directeur adjoint aura plus particulièrement en charge le suivi de 2 des 4 services de la direction (petite enfance, enfance, jeunesse, scolaire).

 

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance et jeunesse

• Appui de la directrice et des responsables de service pour la déclinaison opérationnelle des politiques sectorielles en contrats d’objectifs

Appui au management des équipes

• Appui à la directrice pour la conception et la mise en œuvre d’un projet de direction, d’un ajustement d’organisation et de développement d’une culture transversale
• Encadrement direct de 2 des 4 services de la direction
• Appui au suivi des ressources humaines
• Appui au suivi des systèmes d’information de la direction
• Appui au suivi du respect des procédures et à la mise en œuvre des plans d’actions de maîtrise des risques

Appui au suivi administratif et budgétaire

• Suivi des procédures budgétaires et des marchés publics
• Suivi des dispositifs contractuels et partenariaux, des demandes de subvention et bilans

Appui au pilotage des projets et activités de la direction

• Appui aux responsables de service pour le suivi des activités et des projets, plus particulièrement pour deux des quatre services
• Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
• Promotion de la qualité éducative

Appui au management et management direct de projets transversaux

• Représentation de la direction dans les différents projets transversaux
• Participation au pilotage de certaines manifestations partenariales et le suivi de projets transversaux de la jeunesse et de l’enfance
• Participe au suivi et à l’actualisation du PEDT et des conventions avec la CAF

 

Profil recherché

 

• 1607 heures annuelles
• horaires irréguliers avec amplitude de travail variable selon les nécessités de service, présence le samedi éventuel
• travail en bureau avec déplacements fréquents
• connaissance des secteurs d’activité et dispositifs ainsi que le fonctionnement des collectivités locales
• capacité d’analyse, de synthèse, qualité rédactionnelle, aptitude au management
• disponibilité, adaptation, discrétion et sens du service public
• permis B
• téléphone portable professionnel indispensable

 

Conditions d’exercice liées au poste

 

1607 heures/an : 38h30 / semaine – 25 jours de congés et 20 jours de RTT