Newsletter de la ville Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Cadre d’emploi : Catégorie C
Grade : Adjoint technique – agent de maîtrise territorial
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Au sein de la direction de l’espace public et des moyens techniques, les missions du coordinateur adjoint au chef de régie :
Relais et suppléer le coordonateur de régie
- Gestion der la régie de propreté urbaine ;
- Coordination quotidienne des missions en correspondance :
- avec le chef de service et le contrôleur de travaux en charge de la plateforme et du suivi des prestations externalisées ;
- avec les autres coordonnateurs, rices.s de régie ;
- Encadrement, planification, gestion
- Animation du collectif de travail
Les missions du poste
Relais et suppléance du coordonnateur de régie
- Coordination quotidienne des missions en correspondance avec :
– le chef de service et le contrôleur de travaux en charge de la plateforme et du suivi des prestations externalisées ;
– Organisation du travail quotidien, Attribution des tâches,
– Vérification de la bonne exécution des tâches,
– Mise à jour des outils de reporting.
les autres coordonateur.rice.s de régie
– Organisation de la transversalité des régies de la DEPMT en fonction des aléas de planning (absentéisme et charges d’activité (période de plantation ou de tonte, intervention hivernage, automne et chute des feuilles, accidents, manifestations…).
- Encadrement, planification, gestion
– Construction et vérification des plannings de travail,
– Gestion du présentéisme (présences, retards, absences), Gestion des congés sur ciril RH,
– Anticipation des besoins en EPI et matériels de travail, commande et suivi auprès du magasin,
– Gestion des stocks, Vérification du bon entretien des matériels mis à disposition.
- Animation du collectif de travail
– Organisation et tenue de breefing biquotidien, de réunions trimestrielles avec l’équipe de direction,
– Organisation de tenue de réunion mensuelle pour la transmission des plannings prévisionnels et recueil des sollicitations de l’équipe,
– Participation à la réunion hebdomadaire de direction pour assurer la communication ascendante, descendante et transversale au sein de la direction,
– Contrôle des questions de sécurité des agents (EPI, organisation de chantiers sur espaces publics),
– Gestion de l’espace partagé et des espaces affectés au sein du CAT.
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire ;
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation ;
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux ;
- Discipline, rigueur ;
- Ponctualité, assiduité ;
- Respect ;
- Travail en équipe. ;
- Autonomie dans l’organisation et réalisation du travail ;
- Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- Surveillance et alerte de son responsable en cas de non respect de propreté ou de dysfonctionnement sur l’espace public.
Conditions d’exercice liées au poste
Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires d’amplitude réguliers sauf nécessité de service public et adaptés aux saisons,
37 jours de congés (25 Jours de congés annuels + 12 Jours de réduction du temps de travail annualisés),
Travail 5 dimanches selon planning, (7h-13h30),
Disponibilité lors d’événements exceptionnels (maintien de la propreté),
Travail sous circulation, Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges,
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI), Port de matériel,
Contact déchets Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, Habilitations à la conduite d’engins et à l’utilisation de certains matériels,