Coordinateur/Coordinatrice du Programme de Réussite Educative

Collectivité : Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis – 93

Cadre d’emploi : Catégorie A

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement,  inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut pour voie contractuelle

Poste à temps complet – Temps de travail annualisé

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

La Ville de Clichy sous Bois, 29000 habitants,  recrute son ou sa responsable du Programme de Réussite Educative. Partie prenante des Cités éducatives et rattaché au CCAS, le PRE de Clichy sous Bois accompagne des enfants et adolescents, avec— l’accord et la participation active des parents autour d’une difficulté, d’une fragilité qui entrave l’épanouissement du parcours scolaire et plus largement l’épanouissement global de la personne concernée. L’équipe pluridisciplinaire que vous serez amené.e à encadrer propose un accompagnement éducatif, psychologique et social de proximité en concertation avec tous les autres professionnels œuvrant autour de la personne concernée. Près de 300 enfants et adolescents sont accompagnés par le PRE (les moins de 14 ans représentent 28% de la population clichoise).

En tant que responsable du PRE, vous devrez piloter les moyens humaines et financiers du service et être garant.e du respect des règles qui encadrent le dispositif en lien avec l’Etat et les partenaires institutionnels et associatifs. En relation quasi permanent avec les établissements scolaires, avec votre équipe et les services de la Ville, vous serez force de propositions pour initier des projets innovants avec et pour les enfants et leur famille. »

Le coordinateur du dispositif est placé sous la responsabilité de la Directrice des Solidarités.

Il/elle assure l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

Il/elle travaille avec les professionnels de l’Education Nationale, des structures éducatives, des associations et en transversalité avec les services municipaux (CCAS, Politique Educative, santé…)et les services départementaux ( SSD, ASE, PMI…)

Les missions du poste

Le coordinateur/Coordinatrice a pour mission :

• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire ;
• Etre le garant de la bonne conduite du plan d’action du PRE et des parcours des jeunes conformément aux objectifs du PRE ;
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans les évolutions du PRE (formalisation d’outils, nouvelle structuration RH…) ;
• Etre l’interlocuteur-trice des porteurs d’actions dans le cadre de la préparation et mise en œuvre de la programmation « politique de la ville » ;
• Préparer et animer les instances des Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) ;
• Elaborer le budget et gérer le suivi administratif et financier en lien avec la gestionnaire, animer les relations avec les partenaires financiers (Etat, Département) et garantir la bonne exécution du budget conformément aux orientations fixées par les élus ;
• Coordonner et animer le réseau partenarial, les divers comités techniques, comités de pilotage et préparer la programmation annuelle ;
• Créer et alimenter des supports d’informations adaptés pour faire connaitre le PRE et valoriser les divers projets éducatifs ;
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation.

Profil recherché

• Connaître les dispositifs en vigueur dans le secteur de l’éducation et du social, les missions et le champ d’intervention des différents acteurs ;
• Savoir conduire un entretien individuel ou collectif, analyser les besoins ;
• Connaissance souhaitée des règles de fonctionnement administratif et budgétaire ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs multiples ;
• Qualités relationnelles, patience ;
• Faire preuve de neutralité ;
• Respect de la confidentialité ;
• Savoir écouter, faire preuve d’empathie ;
• Bac + 3 minimum dans la filière sociale ou diplôme d’Etat de travailleur social ;
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Conditions d’exercice liées au poste

1607 heures/an : 38h30 / semaine – 25 jours de congés et 20 jours de RTT