Chef(fe) de régie

Collectivité: Clichy-sous-Bois

Département : Seine-Saint-Denis 93

Cadre d’emploi : technicien ou agent de maîtrise principal confirmé

Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps complet

Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité de la directrice des espaces publics et des moyens techniques, vous aurez pour missions :

Les missions du poste

1-Encadrement des agents de la régie espaces publics :

  • Gérer et animer l’équipe de la régie : entretenir et développer la vie d’équipe ;
  • Participer avec les techniciens de pôle à la planification des tâches hebdomadaires, et celles adaptées aux urgences du jour. En fonction des demandes, évaluer en amont les besoins ;
  • Gérer l’organisation et la planification quotidienne des travaux des agents, ainsi que la gestion des rapports périodiques ou retour sur l’activité ;
  • Organiser les tournées des équipes de propreté (circuit des cantonniers, circuits de collecte des dépôts sauvages) ;
  • Contrôler la bonne réalisation des travaux et la gestion du retour des fiches journalières d’activité des agents ;
  • Contrôler les horaires, le respect des plannings, le port des EPI, les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Développer des outils de suivi de l’activité et des tâches effectuées ;
  • Rendre compte de l’activité de la régie à la directrice, en son absence à l’adjointe au DGST (absences, planification des travaux, matériel de la régie, bilan hebdomadaire…).

2-Administratif :

  • Gestion du budget lié à l’activité de la régie ;
  • Élaboration des commandes (fiches navettes, bon de commande) ;
  • Apporter une réponse aux doléances des usagers, aux courriers, mails et Tell My City.

3-Gestion du matériel/petit, moyen et gros outillage/véhicules :

  • S’assurer du bon entretien par les agents ;
  • Faire renouveler et/ou remplacer le matériel usé ou vétuste ;
  • Correspondre en amont avec le garage municipal pour l’entretien des véhicules ;
  • Assurer la propreté et la sécurité à l’intérieur de l’atelier.

4-Gestion des matériaux :

  • Gérer et assurer le renouvellement du stock de sable, ciment, sel, enrobé à froid, absorbant, etc ;
  • Assurer son stockage à l’intérieur comme à l’extérieur du bâtiment des ateliers.

5-Viabilité hivernale

  • Gérer et planifier les opérations de salage en cas de verglas et neige, sur les voies, devant les accès des services publics.

Profil recherché

  • Connaissance de l’environnement territorial ;
  • Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie ;
  • Connaissance de base Espaces Verts et VRD ;
  • Mettre en œuvre la signalisation temporaire lors des interventions;
  • Conduire un véhicule ou des engins liés à l’activité ;
  • Discipline, rigueur ;
  • Ponctualité, assiduité ;
  • Respect ;
  • Travail en équipe ;
  • Autonomie dans l’organisation et réalisation du travail, avec responsabilisation de sites à entretenir ou à fleurir ;
  • Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
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