Chef(fe) de projets développement local (H/F)

chef de projet développement local

Sur un territoire jeune, riche de projets et à l’avenir prometteur, la collectivité territoriale de Clichysous-Bois recherche son/sa Chef(fe) de projets développement local, afin d’intervenir sur un territoire en politique de la Ville, dans le cadre d’un projet de renouvellement urbain de grande ampleur, et d’apporter à la collectivité le savoir-faire et les perspectives nécessaires à la réalisation de ses enjeux d’avenir.

Au sein de la Direction de la Vie Associative et des Quartiers et sous l’autorité de sa Directrice, vos missions seront les suivantes :

  • Animation du développement local sur un quartier en Politique de la ville : vous serez l’interlocuteur privilégié des acteurs associatifs ou institutionnels sur le périmètre d’intervention. A l’écoute des besoins individuels, vous serez porteur de la dynamique de développement du quartier, dans une approche humaine et attentive d’accompagnement.
  • Instruction des dossiers de demandes de subventions de la Politique de la ville : vous aurez parmi vos responsabilités la constitution, le suivi et la présentation des demandes de subventions.
  • Gestion et développement des projets de transformation urbains avec la supervision mensuelle d’une équipe d’animateurs de la Maison de l’Habitat, dont la vocation est de faire participer les habitants aux transformations de leurs quartiers et d’animer le réseau d’acteurs locaux.
  • Animation des démarches d’amélioration du cadre de vie des habitants, sur la base d’une Gestion Urbaine et Sociale de Proximité, en partenariat avec la Maison de l’Habitat, les bailleurs sociaux, les services municipaux, et l’EPT Grand Paris Grand Est. Le but est de sensibiliser et agir avec les habitants sur tous les domaines pouvant conduire à une amélioration de leur cadre de vie.

Profil

  • Titulaire d’un Master dont la spécialité corresponde aux prérogatives du poste.
  • Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation des marchés publics.
  • Connaissance du milieu associatif, des logiques réglementaires inhérentes au renouvellement urbain et à la politique de la ville, aux bailleurs sociaux et aux copropriétés.
  • Expérience sur un poste analogue appréciée.
  • Sens du service public et discrétion professionnelle.
  • Disponibilité en soirée et week-end.

Informations

  • Cadre A de la fonction publique territoriale.
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire sur la base d’un temps complet.

Date limite des candidatures : le 1er Septembre 2019.

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