Chef.fe de projet Renouvellement Urbain

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du développement local, vous participerez à la définition des stratégies d’intervention et de la programmation sur le Bas-Clichy/ Projet Cœur de Ville, vous piloterez la cohérence globale des opérations de la ville en matière de renouvellement urbain et vous coordonnerez le travail des services de la ville en lien avec vos projets. Vous serez le référent sur le sujet du renouvellement urbain au sein de la collectivité.

Missions principales

Définition de la stratégie et garantie de la cohérence globale des actions en matière de Renouvellement Urbain et d’Aménagement sur le Bas-Clichy/ Cœur de Ville

  • Participation à la définition et aux arbitrages avec les Elus de référence et la DGA de la stratégie et des orientations de l’ORCOD-IN en matière de Renouvellement Urbain et Aménagement sur le quartier du Bas-Clichy/cœur de Ville,
  • Coordination de la mobilisation des services de la ville compétents sur les différents volets de l’ORCOD IN et rôle de garant d’une mise en œuvre globale, transversale et coordonnée des opérations sur le quartier du Bas-Clichy/ Cœur de Ville, tant au sein du département du développement local qu’avec les autres services de la collectivité et les partenaires
  • Montage et participation aux réunions stratégiques en interne et en externe

Suivi des études et des actions transversales pour la mise en œuvre du projet

  • Suivi de la programmation de la ZAC du Bas-Clichy en lien avec l’EPF IdF et GPAm
  • Suivi des subventions ANRU de la ville (notamment celles liées aux équipements publics) en lien avec la Direction des finances dans le cadre du projet Bas-Clichy/Cœur de Ville
  • Pilotage d’actions transversales pour la mise en œuvre opérationnelle du projet
  • Participation au suivi des dispositifs publics de redressement des copropriétés en difficulté notamment sur le Chêne Pointu et l’Etoile du Chêne Pointu.

Référent ville pour l’EPF IdF, Grand Paris Aménagement et les partenaires

  • Participation aux réunions en lien avec l’EPF IdF et les partenaires

Travail de coordination entre la Direction de Projet ORCOD-IN de l’EPF IdF, GPAm, les partenaires, les élus et les services de la ville.


Profil du candidat

  • Connaissance sur les marchés publics, le budget, le statut de la fonction publique
  • Connaissance en matière d’urbanisme opérationnel (acteurs, textes juridiques, outils d’intervention)
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonne expression orale, organisation et animation de réunion
  • Réactivité et capacité à collaborer avec des acteurs divers

Informations statutaires et modalités d’emploi

  • Cadre A de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux)
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
  • Accès aux activités du Comités des Œuvres Sociales (COS) du personnel
  • Temps complet, 38h00 de travail hebdomadaire, 25 jours CA + 17 jours RTT
  • Restauration collective au Centre Administratif et Technique de la ville
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