Au sein de la direction des Solidarités, vos serons missions sont de :
- Favoriser le développement et la mise en œuvre de projets collectifs à destination des bénéficiaires du PRE
- Développer les outils méthodologiques facilitant le pilotage des projets, assurer les recherches de financement et la relation institutionnelle avec les partenaires
- Contribuer à la mise en œuvre du programme d’accrochage et de persévérance scolaires
Missions principales
Favoriser la mise en place de projets collectifs à destination des enfants suivant un parcours au sein du PRE par :
- l’appui méthodologique aux équipes du 1er et 2d degré dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets
- la participation aux instances de coordination interne sur le suivi des situations afin d’identifier de nouvelles modalités d’action en fonction des problématiques émergentes
- l’élaboration de projets à dimension collective, sur la base des priorités identifiées en lien avec les équipes et dans une logique de continuité éducative
- le développement de partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets la création d’outils de suivi et évaluation des projets
Développer les outils méthodologiques facilitant le pilotage des projets, assurer les recherches de financement et la relation institutionnelle avec les partenaires :
- Créer des outils de pilotage de projet (suivi/évaluation) facilitant le portage institutionnel et partenarial
- Mener des actions de recherche de financement
- Assurer la mise en œuvre des instances nécessaires au suivi des projets
Participer à la mise en œuvre du programme d’accrochage et persévérance scolaires :
- Participer à l’animation du programme dans une dynamique partenariale en appui du directeur (diagnostic, actions innovantes)
- Réaliser le suivi, l’accompagnement et l’orientation des situations individuelles de décrochage scolaire et animer la cellule de veille éducative
- Contribuer au suivi et reporting dans le cadre du financement européen de ce programme
Profil du candidat
- Bonnes capacités managériales, expérience appréciée
- Bonne capacité à conceptualiser des projets déclinant des politiques publiques locales et départementales
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Bonne culture territoriale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Aisance relationnelle
- Bonne vision du monde associatif et des institutions
- Etre force de propositions
- Rigueur, méthode et organisation
Informations statutaires et modalités d’emploi
. Cadre A de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux)
. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
. Accès aux activités du Comités des Œuvres Sociales (COS) du personnel
. Temps complet, 38h00 de travail hebdomadaire, 25 jours CA + 17 jours RTT
. Restauration collective au Centre Administratif et Technique de la ville
Date limite des candidatures : 26 juin 2020