Chargé(e) des subventions et du contrôle de gestion (H/F)

Entretien de recrutement

Sur un territoire jeune, riche de projets et à l’avenir prometteur, la collectivité territoriale de Clichysous-Bois recherche son/sa Chargé(e) des subventions, avec une montée progressive vers des activités de contrôle de gestion, afin de continuer à apporter à la collectivité la rigueur nécessaire à ses enjeux de développement.

Au sein de la Direction des finances et sous l’autorité de la Directrice des Finances, vos missions seront les suivantes :

Activité principale : montage et suivi des dossiers de subventions

  • Veille sur l’avancement des projets susceptibles d’être éligibles à un financement extérieur ;
  • Conduire une démarche pro active de recherche de subventionnements des projets municipaux (veille, sensibilisation des directions métiers…) et de montages novateurs ou innovants (valorisation CEE, etc…) ;
  • Monter et instruire les demandes de subventionnements auprès des partenaires ;
  • Construire des relations efficientes et durables avec les financeurs ;
  • Assurer le suivi des dossiers de subventions (appel de fonds…) ;
  • Assurer un rôle de conseil technique sur la question des subventions, auprès de la Direction des Finances et de la Direction Générale.

Activités à développer : contrôle de gestion

  • Évoluer progressivement, en complément des missions principales, vers une activité de contrôle de gestion ;
  • Aide au pilotage de gestion interne : identifier les activités et les ressources qui leurs sont consacrées ; expliquer les enjeux et formaliser les objectifs ; suivre la réalisation des objectifs et des plans d’action ; mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pertinents ;
  • Conduite d’études : effectuer des études de coût, des analyses sectorielles, processuelles et organisationnelles ;
  • Animer un dialogue de gestion : concevoir des supports adaptés au suivi de l’activité ; avoir une posture de conseil auprès des services sur ces questions.

Profil

  • Formation supérieure en Droit Public.
  • Connaissance de l’environnement territorial, des logiques partenariales, et des acteurs majeurs du domaine.
  • Connaissance de la réglementation en matière de budget et de commande publique.
  • Maîtrise du pack Office.
  • Maîtrise de la lecture de textes juridiques et réglementaires.
  • Sens du service public et discrétion professionnelle.

Informations

  • Cadre A de la fonction publique territoriale.
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire sur la base d’un temps complet.
  • Date limite des candidatures : le 1er septembre 2019.
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