Collectivité : Clichy-sous-Bois
Département : Seine-Saint-Denis – 93
Cadre d’emploi : Catégorie C – Filière administrative
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à temps complet – Temps de travail annualisé – 37h30
Rémunération : Régime indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Rattaché(e) au département de la cohésion sociale, sous la direction des Solidarités, le Pôle Seniors recherche pour son service un chargé d’animation.
- Suivi et accompagnement des activités sociales, culturelles, de loisirs et vacances en direction des usagers de la Maison des séniors et de la résidence autonomie
Les missions du poste
Mission 1 : Animation
- Participer à la préparation et au déroulement d’ateliers, d’activités ou de sorties communs aux seniors de la ville et de la résidence autonomie
- Promouvoir les activités et assurer les inscriptions des seniors sur les différentes activités proposées
- Participer aux activités tout en assurant leur bon déroulement (organisation des lotos, des thés dansants et à certaines sorties,…)
- Participer à l’organisation des anniversaires, barbecue, banquet et toute autre manifestation
- Evaluer avec le soutien du responsable animation et sous son contrôle, les différents ateliers et actions
- Assurer la communication en direction des seniors, des agents du service et des partenaires
- Aider au développement de nouveaux partenariats et animations
- Participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l’organisation interne
Mission 2 : Missions transverses
- Aider à la mise sous pli
- Aider en cas de plan canicule ou grand froid
- Aider à la distribution des colis
- En l’absence de l’agent d’accueil, assurer très ponctuellement l’intérim
Profil recherché
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du public senior
- Connaissance de l’informatique
- Qualification ou expérience dans le domaine de l’animation
- Une appétence pour le public senior serait appréciée
Compétences techniques (savoir-faire)
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Capacité à mobiliser le public sur les différentes actions
- Rendre compte de son activité
- Gestion et accompagnement de groupes
- Maitrise des techniques d’accueil (oralité)
- Adaptabilité au public accueilli et réactivité
- Aisance dans la communication et l’échange
Compétences comportementales (savoir-être)
- Capacité relationnelle, d’écoute et de dialogue
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Respect de la confidentialité